Неправильне або неякісне оформлення документів призводить не тільки до втрати часу, а й до більш серйозних наслідків. Зокрема, в ході перевірки трудової інспекції може з’ясується, що в ваших документах допущені серйозні помилки.
Правильно побудовані відносини з трудовим колективом (як психологічні, так і юридичні) є фундаментом успішного розвитку компанії. Трудові відносини регулюються трудовим кодексом, в якому чітко прописані права та обов’язки працівників і роботодавця. Саме цей документ є визначальним при вирішенні трудових конфліктів. Однак далеко не в кожній фірмі все оформляється за нормами і правилами, що встановлені законодавством. Саме тому і виникають проблеми.
Юридична компанія ASKOLD вже більше 17 років допомагає компаніям розібратися в тонкощах трудового законодавства і вирішити трудові конфлікти.
Складання колективного договору.
Супровід переговорів.
Реєстрація профорганізацій.
Розробка локальних нормативних документів
на підприємстві.
Вирішення трудових суперечок. Медіація трудових конфліктів.
Неправильне або неякісне оформлення документів призводить не тільки до втрати часу, а й до більш серйозних наслідків. Зокрема, в ході перевірки трудової інспекції може з’ясується, що в ваших документах допущені серйозні помилки.
Обговорення формату плануємих дій, узгодження умов співпраці, укладення договору про надання юридичних послуг.
Розробка необхідного вашій компанії пакета документів, усне консультування з організаційних питань.
Вирішення трудового конфлікту в досудовому або в судовому порядку, захист ваших інтересів в контролюючих органах і судах, реєстрація профорганізацій і передача пакета документів вам.
Потрібна юридична допомога
з питань трудового права?
Залиште свою заявку у формі нижче, і наш фахівець зв’яжеться з вами.