Кто, на каком основании и в какой форме вправе проводить мероприятия государственного надзора (контроля) за соблюдением законодательства об охране труда и законодательства о труде?
Что такое инспектирование предприятия — сверхполномочия или нарушение закона?
Кто может спровоцировать проверку?
Законный и незаконный допуск к проверке.
Виды ответственности. Анализ судебной практики обжалования привлечения к ответственности за нарушения и возможно ли избежать штрафов?
МОДУЛЬ 1: Готовимся заблаговременно
1.1 Предмет проверки охрана труда или законодательство о труде: разница, основания, правовое регулирование.
1.2 Критерии вероятности проведения проверки: обмен информацией между ПФУ, ГФС и Гоструда.
1.3. Плановые и внеплановые проверки: особенности проведения. Кто может спровоцировать проверку?
1.4. Инспекционные посещения и невыездные инспектирования как отдельный вид проверок.
1.5. Другие органы, которые имеют право проверять соблюдение законодательства о труде и сфера их компетенции.
МОДУЛЬ 2. Допускаем правильно
2.1. Допускать или не допускать: условия, требования к документам.
2.2. Законный и незаконный допуск к проверке.
2.3. Практические советы адвоката в ситуации до и во время проверки.
МОДУЛЬ 3. Работаем с последствиями
3.1. Оформление результатов проверки и порядок их обжалования. На что обратить внимание? Сроки обжалования.
3.2. Виды ответственности.
3.3. Анализ судебной практики обжалования привлечения к ответственности за нарушения и возможно ли избежать штрафов?
Стоимость: 500 грн. без НДС
ТАЙМИНГ:
14:30 — 15:00 — регистрация участников
15:00 — 16:10 — практикум, часть I
16:10 — 16:30 — кофе-брейк
16:30 — 18:00 — практикум, часть IІ
ЭКСПЕРТ МЕРОПРИЯТИЯ: Ирина ОЛЕЙНИК
Адвокат, управляющий партнер ООО ИЮК АСКОЛЬД.
Опыт практической деятельности по специальности более 16 лет.
Специализация: налоговые споры, защита бизнеса от неправомерных действий государственных органов
ПО ВОПРОСАМ РЕГИСТРАЦИИ: Александра ХОПТОВА
+38 068 286-5943
ОНЛАЙН-РЕГИСТРАЦИЯ: https://goo.gl/forms/dN3YsOdKa6ji1PV92